50 rekommendationer för att motverka rasism och utanförskap inom idrotten

Hur kan idrottsrörelsen arbeta konkret för att motverka rasism och utanförskap? Här samlar vi 50 rekommendationer riktade till idrottsföreningar och förbund, kommuner, tränare och ledare, spelare samt föräldrar och vårdnadshavare.

Rekommendationerna togs fram som ett resultat av heldagskonferensen Att bekämpa rasism och utanförskap inom och genom idrotten i Sverige. De speglar deltagarnas engagemang och vilja till förändring, med fokus på praktiska åtgärder och strategier som kan främja mångfald, respekt och jämlikt deltagande inom svensk idrott.

Målet är en inkluderande och rättvis idrottsmiljö där alla känner sig välkomna och respekterade, oavsett bakgrund.

Rekommendationerna presenteras utan inbördes prioriteringsordning.

 

För idrottsföreningar och förbund

1. Utveckla en tydlig policy mot rasism och diskriminering som alla medlemmar får ta del av.

2. Utbilda ledare, tränare och styrelsemedlemmar i frågor om inkludering, mångfald och antirasism.

3. Skapa system för att rapportera rasistiska och diskriminerande incidenter, med tydliga åtgärdsplaner.

4. Främja representation i ledarskap och styrelser så att de speglar mångfalden bland medlemmarna.

5. Använd ett inkluderande språk i all kommunikation och marknadsföring.

6. Arrangera workshoppar och utbildningar för medlemmar om rasism och mångfald.

7. Uppmärksamma mångfalden genom att lyfta fram positiva berättelser och exempel från föreningen.

8. Inför mentorsprogram som sammanför nya och etablerade medlemmar för att underlätta integration.

9. Ha regelbundna möten med föräldrar och vårdnadshavare för att diskutera frågor om inkludering.

10. Utvärdera regelbundet föreningens arbete mot rasism och anpassa strategierna vid behov.

För kommuner

11. Ge ekonomiskt stöd till föreningar som aktivt arbetar med antirasism och inkludering.

12. Skapa nätverk där idrottsföreningar kan dela goda exempel och erfarenheter av inkluderingsarbete.

13. Erbjud föreningar och tränare utbildning och resurser om hur rasism kan hanteras.

14. Samarbeta med skolor och andra samhällsorganisationer för att skapa samordnade insatser mot utanförskap.

15. Tillhandahåll tillgängliga idrottsanläggningar i alla bostadsområden för att motverka segregation.

16. Anordna öppna idrottsdagar tillsammans med idrottsföreningar och uppmuntra alla invånare att prova olika idrotter.

17. Ge riktade bidrag till föreningar i utsatta områden för att främja deltagande.

18. Stöd initiativ för underrepresenterade grupper, exempelvis flickor med utländsk bakgrund.

19. Skapa program för ledarutveckling med fokus på mångfald och inkludering.

20. Följ upp och utvärdera inkluderingen i kommunens idrottsverksamhet och genomför förbättringar där det behövs.

 

För tränare och ledare

21. Var en aktiv förebild genom att själv agera inkluderande och respektfullt mot alla.

22. Utbilda dig kontinuerligt inom antirasism, mångfald och ledarskap.

23. Skapa en välkomnande miljö där alla spelare känner sig sedda och hörda.

24. Inför rutiner för att snabbt hantera rasistiska och diskriminerande incidenter.

25. Uppmuntra laganda och samhörighet genom aktiviteter som främjar respekt och samarbete.

26. Se till att alla spelare inkluderas i samtal och beslut under träningar och matcher.

27. Lyssna aktivt på spelarnas erfarenheter och ta deras oro kring rasism och utanförskap på allvar.

28. Arbeta för att alla får samma möjlighet att utvecklas och prestera inom laget, oavsett bakgrund.

29. Använd en pedagogik som främjar mångfald och lyfter fram olika perspektiv och erfarenheter.

30. Samarbeta med andra tränare och ledare för att utbyta strategier och metoder för att motverka rasism.

För spelare

31. Stå upp för dina lagkamrater och markera mot rasism och mobbning.

32. Berätta för tränare och ledare om dina erfarenheter och upplevelser av rasism.

33. Visa respekt och empati för alla lagkamrater, oavsett deras bakgrund.

34. Lär dig mer om rasism och hur den påverkar människor inom idrotten.

35. Delta aktivt i föreningens samtal och workshoppar om mångfald och inkludering.

36. Använd din röst för att bidra till positiva förändringar inom laget och föreningen.

37. Sök stöd hos vuxna eller förebilder om du upplever eller bevittnar rasism.

38. Bygg starka relationer med lagkamrater med olika bakgrunder.

39. Var en förebild för yngre spelare genom att visa hur vi agerar inkluderande.

40. Delta i initiativ som främjar gemenskap både inom och utanför idrotten.

 

För föräldrar och vårdnadshavare

41. Prata med ditt barn om rasism, inkludering och vikten av att respektera alla.

42. Stöd ditt barns idrottsförening i arbetet mot rasism genom att engagera dig i föreningens aktiviteter.

43. Delta i föreningens möten och utbildningar om mångfald och inkludering.

44. Var uppmärksam på hur ditt barn talar om sina lagkamrater och bemöt fördomsfulla uttalanden.

45. Uppmuntra ditt barn att vara en inkluderande lagkamrat och stå upp för andra.

46. Stöd föreningar som har en tydlig antirasistisk profil och engagera dig i deras arbete.

47. Ge positiv återkoppling till tränare och ledare när de arbetar bra med inkludering.

48. Visa intresse för alla barn i laget, inte bara ditt eget, och bidra till en inkluderande miljö.

49. Använd dina nätverk för att sprida kunskap om föreningens inkluderingsarbete.

50. Var en positiv förebild genom att visa respekt och engagemang för idrottens mångfald i din kommunikation och dina handlingar.

 

Om konferensen och SCORE

Konferensen Att bekämpa rasism och utanförskap inom och genom idrotten i Sverige genomfördes den 28 augusti 2024 på Folkets Hus Hallunda i Botkyrka. Närmare 60 talare och deltagare samlades för att diskutera hur idrottsrörelsen kan bli mer inkluderande och tydligare ta ställning mot rasism.

Konferensen var en del av SCORE - Sporting Cities Opposing Racism in Europe, ett projekt finansierat av EU-kommissionen. Projektet arbetade för en mer inkluderande idrott och mot rasism, främlingsfientlighet och diskriminering inom lokala idrottsrörelser.

Det svenska partnerskapet i SCORE leddes av Interkulturella Städer Sverige i samarbete med Tullinge Fotboll och IFK Tumba samt med stöd av Botkyrka kommun.

Källa: Interkulturella Städer Sverige

Evelina Lundqvist

CEO & co-founder environmental and social impact agency The Good Tribe. Podcaster over at Love Zero Waste. #digitalnomad #feminist #runner #zerowaste

https://www.evelinalundqvist.com
Previous
Previous

Deltagarnas rekommendationer för arbetet mot rasism och utanförskap inom idrotten

Next
Next

11 rekommendationer för en barn- och ungdomsidrott fri från rasism och utanförskap